今回は「幸福の割れ鐘」という団体と合同で、
１月から３月まで練習を重ねて来ました。
（練習回数は５回。）
EVANのメンバーからは
「少しは相手の批判とか出るけど、全くなかった。
『ずっとこのままでええやん』と思った。」
という感想をもらいました。
私もそう感じています。
「割れ鐘」のメンバーのみなさんは、
活動に対して協調的で、良い笑顔をして歌う、
気持ちのいい方々でした。
本番の演奏を聴いて、
その後ろにある「積み重ねてきたもの」
についてコメントをして下さった方がいらっしゃいましたが、
その「プロセス」について、少し振り返りたいと思います。
♪
まず、私自身、社会人になって、
ジョイントの指揮をするのは一年ぶり、２回目でした。
一回目の去年は、色々と反省があったので、
今回は始まる前に、自分の中で色々とルールを作っていました。
一つは、「相手の名前を呼ぼう」というルール。
だいたい、「ソプラノこうして下さい」
「テナーのみなさんこうして下さい」
と言う方が多いのですが、
私はそれでは指揮者と合唱団の距離は縮まりにくい
と感じていました。
ですので、何か具体的にしてほしいことがある場合は、
なるべく、「テナー、・・・」ではなく、
「○○君、・・・」と言うように心がけました。
（パートをバラバラにして歌ってもらうことによって、
聴こえてくる音が何方からなのかを分かりやすくしました。）
そのほかにも、練習中の何気ない場面でも、
「君、orあなた、orちょっと」と名前をぼやかすのではなく、
「○○さん、or○○君」としっかり呼ぶようにしていました。
ですので、
本番が終わる頃には、「割れ鐘」メンバーは
全員覚えることが出来ました。
（私は小学校高学年の時に担任してもらった先生を
今でも尊敬していますが、
その先生は転任して、私たちのクラスを持った初日に、
カメラで私たちの顔を撮影して、
次の日には児童の名前を完全に覚えていました。
その衝撃は今でも忘れていません。）
♪
ルールの２つ目は「アイスブレイク」する時間を
意図的にとり続けよう、ということです。
アイスブレイクとは
「初対面の参加者同士の抵抗感をなくすために行う
コミュニケーション促進のための
2人以上で行うグループワークの総称」（Wikipedia）で、
人との緊張をほぐしたり、心をリラックスさせるために行います。
いきなり練習が始まっても、
対人関係が成立していないと、
何か行き違いが起きた時に、
「言いたいけど、言えない」
という状況に陥ることがあります。
また、合唱はcollective art、
すなわち集団芸術ですので、
１人１人の技術はもちろん必要ですが、
それ以上に「協調する力」
「支えあう力」「容認する力」
など、コミュニケーション能力も
重要だと私は考えています。
ですので、本格的な練習が始まる前に、
「自己紹介ゲーム」をして名前を覚えたり、
「いもむしごろごろゲーム」をしてスキンシップをしたり、
簡単なミニゲームでメンバーの交流を促しました。
♪
最後は、「やりたいことを明確にする」というルール。
前回のジョイントでは
「団体ごとの語彙が違って分かりにくい」
という指摘を頂いていたので、
今回は、練習中に発言する言葉は、
出来る限り明確になるように伝えました。
練習の頭で毎回言い続けたのは
「今日が一回目の人は音取りを完了しましょう。
２回目の人は暗譜を目指しましょう。
３回目の人は楽譜を外して歌いましょう。。」
という目標の設定。
他にも、全５回の練習で、
１回目と２回目は、
私は全く指揮を振りませんでした。
練習もほとんどパート単位。
（「待ち時間が長い」とは指摘されている）
それを３回、４回、と進むごとに、
パート単位は女声、男声単位になり、
指揮も振るようにしました。
このように、言葉だけでもなく、
「振る」「振らない」という見た目も利用して、
やりたいことをアピールしていました。
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朝、７時になりました。
仕事にいくので、今回はこれまで！
